STEP. 1
지원 서류를 체크해서 1차 선발을 진행합니다.
STEP. 2
자기소개 영상 및 실물 인터뷰 촬영을 통해 2차 선발을 진행합니다.
STEP. 3
연기력 테스트 및 임원 면접을 통하여 지원자의 역량 파악 후 3차 선발을 진행합니다.
STEP. 4
최종합격한 소속생에게는 곧 바로 메인플러스의 소속생 케어 시스템을 적용합니다.
담당 매니저 배정
일정관리, 캐스팅 진행 등 배우를 세심하게 케어 할 담당 매니저를 배정합니다.
트레이닝
연기 트레이닝은 물론 배우의 강점을 캐치한 캐릭터 메이킹까지 현직 배우로 활동하고 계신 강사님들의 꼼꼼한 코칭을 받습니다.
프로필 촬영 및 홍보 대행
배우의 의견과 직원들의 심사숙고를 통해 프로필 컨셉을 선정합니다.
촬영 디렉팅부터 후보정까지 모든 과정을 모니터링하며 최고의 프로필을 만들어냅니다.
작품 캐스팅
상시로 캐스팅 시스템을 기동하는 캐스팅팀에서 저명한 영화, 드라마, CF, 유튜브, 예능 등의 출연 기회를 제공합니다.
현장 케어
촬영 시 배우들이 최상의 컨디션에서 연기에만 집중할 수 있도록 현장 케어에 최선을 다합니다.
전속 배우 기회
소속 활동 중 2달에 한 번씩 캐스팅 평가를 진행합니다.
평가 점수에 따라 전속계약 기회가 주어집니다.
